Quels profils professionnels l'entité recherche-t-elle pour intégrer à son équipe ?
Des professionnels ayant une expérience dans le domaine financier global qui ont une excellente capacité d’analyse, habitués à travailler avec des données, et de hautes compétences en communication, tant verbale qu’écrite. Nous recherchons également des profils avec une grande polyvalence, une orientation vers les résultats et une vision stratégique, une proactivité et une adaptation au changement.
Des facteurs tels que les nouvelles relations banque/entreprise, ainsi que le processus de transformation technologique que nous avons commencé en 2016, font que l’éventail des professionnels actuellement disponibles à Andbank est plus large et couvre différentes disciplines. Outre les profils orientés vers le monde des affaires et les clients, qui ont été traditionnellement formés dans le domaine de la finance, tels que Business, ADE et/ou économie, actuellement les profils quantitatifs et spécialisés dans l’informatique présentent un grand intérêt. Nous souhaitons disposer d’équipes polyvalentes capables d’effectuer des tâches de gestion, d’analyse, de développement, d’évaluation et de conseil en utilisant des techniques quantitatives et informatiques avancées qui nous permettent d’améliorer les résultats et de prendre des décisions complexes.