Quels profils professionnels votre entité recherche-t-elle pour intégrer ses équipes ?
Des professionnels ayant une expérience dans le domaine financier, disposant d’une excellente capacité d’analyse, et de hautes compétences en communication. Nous recherchons également des profils polyvalents, tournés vers les résultats et vers une vision stratégique, faisant preuve d’une excellente proactivité et d’une bonne adaptation au changement.
Des facteurs tels que le nouvel environnement qui est celui des relations banque/clients, ainsi que le processus de transformation technologique que nous avons commencé en 2016, font que l’éventail des professionnels actuellement en exercice au sein de Andbank est multidisciplinaire. Outre les profils orientés vers le monde des affaires et celui de la banque Privée, les profils quantitatifs et spécialisés dans l’informatique présentent un grand intérêt. Nous souhaitons disposer d’équipes polyvalentes, capables d’effectuer des tâches de gestion, d’analyse, de développement, d’évaluation et de conseil en utilisant des techniques quantitatives et informatiques avancées qui nous permettent d’améliorer les résultats et de prendre des décisions complexes.